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简历制作编辑三原则
2021-05-19
第一原则是要有重点 一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出 第二条原则是把简历看作一份广告，…
简历内容填写的9个建议
2021-05-19
要想通过简历让面试官留下第一个好印象，那么简历中的文字书写方面绝对不能忽视。今天就简历文字方面给大家提出9个建议参考。 1、没有长的段落，而是分成几个小的段落。 2、只有1页和2页，没有半页和1页半，否则会给人"想到哪写到哪"的感觉，没有计划性。 3、3页以上是垃圾，草稿可以是3页，但正式的简历应根据招聘要…
简历投了很多，面试却很少，怎么办？
2021-05-19
一、目标明确 申请职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。针对不同公司最好准备不同的简历。 不同公司的文化差异造成用人原则不同，结合自己理想的职位，从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来，自己的优势，要使自己的经历与公司文化价值及…
简历达人教你写简历：关键动词加大字体字号
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
姓名、年龄、学校、获奖证书、英语级别……这是当下大学应届毕业生简历最常用的格式。可你知道吗？招聘人员一天要看100多份简历，每份简历拿在手上的时间只有8秒！ 　　近日，西南大学心理学院应用心理学人力资源管理方向研一学生茶利强举办了一场《原来简历可以这样写》的公开讲座，向大家传授如何用好这黄金8秒从海选中脱颖而出，赢得面试机会…
如何解释职业空窗期
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
下面为大家介绍3个小妙招，教你如何解释职业空窗期。 　　1. 坦率并且诚实 　　试图说谎或虚张声势不是解决问题的方式。你要绝对诚实。大多数人事经理都会直接看穿你。在解释职业空窗期的时候，态度必须坦诚。 　　2. 出其不意 　　如果你正处职业空窗期，并且担心这会继续持续一段时间，你可以考虑做义工。这样，在自己的简历上就有东西可写了。…
上网求职其实也是“有技可循”的
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。那么如何能够提高网络求职成功率呢?专家表示，上网求职其实也是“有技可循”的。 　　网申技巧之入门篇看你在网上有多抢手 　　放大你的“卖点” 　　简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。…
如何写简历 哈佛商学院对学生简历的四点要求_邓州人才网
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
1、量化请在简历中写数字 这可能是亚洲文化的问题。亚洲学生长久以来被洗脑要谦虚，不要太强调自己的成就。这会“杀死”你的简历。 举例来说，我常常看到这样的文字：“在宏碁时，我是一个部门的经理，成功的改进部门绩效并对公司整体表现有所帮助。”这段话百分之百是狗屁。 我可以毫无疑问告诉你如果我在你的简历中看到这样的句子…
投简历时的五个准备八大纪律
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
我们不仅仅需要把鸡蛋放在不同的篮子内，还需要把鸡蛋放在都有效的篮子内。因此在投递过程中我们注意一些细节问题。 　　准备功课： 　　1.完整的拿的出手的简历。有很多功略可以参考，这里不再罗嗦。　 　　2.选择招聘高峰期投递。每年的三四月和九十月是招聘的高峰期，在这种时段投递简历，命中机率会大很多。　 　　3.对目标公司的了解和研究…
毕业生招聘高峰怎样投简历
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
如何让自己的电子简历在“海选”中脱颖而出，成为一名幸运儿，是目前很多应届大学毕业生最关心的话题。 　　据统计，规模较大的企业一般每天要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的…
一份好简历不应犯的3个错误_邓州人才网
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
1.个人特点不突出 很多求职者的简历写得过于平淡无奇，就像把几年来的工作做了个流水账，工作中的所得、积累、进步，为公司做出的付出、贡献，关键时刻起的作用，和其他竞聘者的差异等，完全没有展现出来。这样的话，招聘主管也完全找不出公司非用你不可的理由。 2.重点不突出 目前，大部分企业对岗位的招聘要求都是趋向专业化和精细…
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