1、负责门店规章制度的细化和执行，以及日常运营管理工作；
2、带领团队完成业务指标；
3、持续提高各岗位的服务意识，提高客户满意度；
4、及时有效处理客户投诉等状况；
5、制定年度市场项目及预算计划、负责实施与监督、合理控制成本；
6、建立良好的团队氛围、合理安排岗位排班、调换等日常事务；
7、门店运营的其它问题。

任职要求：
1、26-40岁，有3年以上的店铺营运经验；
2、行业不限。欢迎来自儿童游乐园、景区、餐饮连锁、星级酒店房务/餐饮、连锁商务经济型酒店、百货连锁、电器连锁、4S门店营运主管、运营管理应聘；
3、有较强的服务意识和沟通协调能力。